埃森哲项目助理 埃森哲助理软件工程师值得去吗

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上海埃森哲日语项目是做什么的

如果你的日语很厉害的话可以做对日的 call center；如果日语一般但是有点计算机技术的话，可以做软件开发助理，软件测试，BPO等，这些对你的技术要求不是很高，进公司会再培训的，但是埃森哲的确很注重语言。

大连埃森哲的公司全称是埃森哲信息技术（大连）有限公司，企业类型是有限责任公司，所属行业是软件和信息技术服务业，所属地区是辽宁省。公司主要从事企业管理、文档管理、人力资源管理、数据库建立和管理、计算机软件及信息系统的设计、开发、调试、安装和维护。

你学日语的，应该是去对日外包部门，如果你想入软件行业可以去。

建议埃森哲的理由 1 野村在日本是有点规模的正规公司，在大连2010年有60人左右，现在即使规模大了，可是对应的项目仍旧是日文入力，关键就是日文入力的工作内容，太简单了，你只能学会操作日文系统熟悉日文键盘，和日本地名人名，别的是在积累不到太多，练打字速度都不能提高太快。

通过电话与对方交流。主要分两部分，一个是主题演讲，他会给你两个题目，你任选一个，思考一分钟，然后三分钟主题演讲。另一个是，你演讲完了，他会根据你的演讲问你问题，你至于题目他会出什么，就有很多技巧可言了。。

收到埃森哲的邮件offer,但是上面没有说什么薪资和报到时间,按时回了...

1、建议你入职以前跟他们确认一下培训内容，要具体的，不要听个大概，那是你的权利。不要被他敷衍。如果你在大连，薪资不会很高。极有可能是9小时工作，并且是按日本时间表上班。建议你问一下你的项目是做什么的。什么技术，已经多久，如果时间较长，那你要做好维护的心理准备。

2、首先确定一下，你是实习生还是合同工还是全职员工，如果是全职员工应该不会这么不正式的。如果是实习生或者合同工基本上都是跟项目走，项目开始你就上马，项目结束你就走人的。你可以看一下给你发OFFER的人信件结尾的抬头是什么，如果不是HR的话，估计是项目上自己招的合同工或者实习生了。

3、HR会先电话和你沟通具体offer细节，比如薪水和入职日期等，然后才会告诉你什么时候发邮件offer的。

4、后续发的就是Offer了，要走审批流程，没这么快。也有可能是在审批过程中职位被Cancel了，不过这种情况极少发生，而且HR也会通知你。

5、外企很多都是流程化，文件具体需要下达到HR部门 会有专人通知你的，放平心态，你马上就会受到通知的。

埃森哲为什么要先培训再招聘

埃森哲为什么要先培训再招聘，公司发展特别好，不断在扩大领域；储备人才，避免重要岗位突然离职；员工有问题，需要招人替代；人员流动性强；公司发展需要补充新鲜人才，新老员工要不断交替更新等。

题主是否想询问“新人到埃森哲上班为什么不安排固定工位”？根据查询企查查.得知，入职后还在学习阶段，对单位的事情还都不熟悉，先进行培训和熟练一下。暂时不安排工位，等独立工作了再安排工位。埃森哲单位的工位比较紧张，一直都没有腾出来。

建议你入职以前跟他们确认一下培训内容，要具体的，不要听个大概，那是你的权利。不要被他敷衍。如果你在大连，薪资不会很高。极有可能是9小时工作，并且是按日本时间表上班。建议你问一下你的项目是做什么的。什么技术，已经多久，如果时间较长，那你要做好维护的心理准备。

您好，如果真的是大连埃森哲的话培训是不会骗人的，毕竟埃森哲是个全球五百强企业，不过就怕被别人冒打旗号，大连埃森哲在大连高新园区数码广场附近的大连东软信息技术学院旁边，您还是实地问问吧。

我在那工作过。你外语分数还是很高的，看来外语学的还不错。建议你最好去项目组工作，做技术，尽量不要做HR或者其他职能业务。因为技术可以现学，而外语需要工夫。一旦你的技术学好了，外语就是你最大的优势。去埃森哲面试要表现出时刻准备积极工作的态度，积极参加公司的培训。

世界五百强公司实习,含金量如何?

1、当然，我用实习得到的工资为父母买了他们想要的礼物。事实上，通过实习得到的东西因人而异，但我相信这一定是独特的人生经历。

2、高。根据查询中交投资咨询有限公司信息。公司实力强：中交投资咨询有限公司为世界五百强央企中交集团首家成立的投资咨询公司，国家高新技术企业，专注于“大交通”“大城市”领域发展，聚焦于投资前期咨询策划业务，致力于提供投资决策的系统解决方案，可以让实习生接触更多的行业，视野广。

3、具有非常大的帮助。你找下一份工作，你可以给hr或者是面试的人员讲一下这个工作经历。

4、应该有帮助，这也是积累工作经验呢，对以后找工作帮助很大，应该好好珍惜这个机会。